Die On- und Offboarding-Flat bietet eine Lösung, die sicherstellt, dass jedes Feedback von neuen und gehenden Mitarbeitenden erfasst wird. So kann ein scheidender Mitarbeiter beispielsweise wertvolle Informationen Ă¼ber ineffiziente Prozesse in seiner Abteilung geben, die sonst unbemerkt geblieben wären. Durch gezielte Befragungen zu solchen Erfahrungen und BeweggrĂ¼nden erhalten Unternehmen wertvolle Einblicke, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur zu optimieren. Keine Daten bleiben auf der Strecke.